様々な要因がありますが主には長時間労働、低賃金、人間関係の悪化などです。
離職割合には家庭を持った女性の美容師さんの割合も多く、家庭を持ちながら働く美容師さんの労働環境の改善が急務と捉えております。
Agu.グループでは女性の働きやすさも
大切に考え環境作りに取り組んでおります。
Agu.グループでは女性の働きやすさも
大切に考え環境作りに取り組んでおります。
時間のない中で働く女性の美容師さんでも活躍できる環境を作ります。

急な早退やお休みや時短勤務など、どうしても気を使ってしまうことが多いとは思いますが、Agu.では勤務時間は自分で決められるのでストレスも軽減されます。まずはAgu.グループの取り組みを知っていただけたら幸いです。
| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 48.4 | 46.5 | 48.0 | 45.7 |
様々な要因がありますが主には長時間労働、低賃金、人間関係の悪化などです。
離職割合には家庭を持った女性の美容師さんの割合も多く、家庭を持ちながら働く美容師さんの労働環境の改善が急務と捉えております。
| 20歳 | 30代 | 40代 |
|---|---|---|
| 40 | 40 | 20 |
| 女性 | 男性 |
|---|---|
| 50 | 50 |
Agu.で働くスタイリストの年代は幅広く男性と女性が半々の状況です。
どこかに偏ったメリットではなく、どのような美容師でも働きやすい環境をこれからも作り続けます。